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高管薪酬规划
优化股票激励、奖金与递延薪酬结构，结合税务与流动性策略，提升整体收益效率。
传承与退出战略咨询
围绕企业所有权转让、并购退出或 IPO 上市，整合财务、税务与家族传承要素，制定全面战略。
税务优化的财富架构设计
定制税后财富结构与资产配置方案，兼顾高效传承与资产保护。
私募投资与流动性管理
针对集中持股、私募股权与重大流动性事件，进行中长期规划与风险控制。
跨境与监管合规支持
为跨国经营高管提供多法域下的税务、合规与财富结构建议，确保全球运营无缝衔接。
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